Vrouw verschijnt ruim jaar niet op werk: politie valt woning binnen

Een langdurige afwezigheid van een medewerkster heeft bij een Amsterdams werkbedrijf geleid tot een politieactie en uiteindelijk een rechtszaak. De vrouw verscheen vanaf 27 mei 2025 niet meer op haar werk bij Pantar en reageerde niet op herhaalde contactpogingen. Omdat zorgen ontstonden over haar welzijn, werd de politie ingeschakeld. Agenten forceerden op 14 juli de voordeur van haar woning en troffen haar daar aan. Toch bleef ieder contact met haar werkgever vervolgens uit, gedurende vele maanden.

De medewerkster was sinds de zomer van 2012 werkzaam bij Pantar, een organisatie die mensen ondersteunt voor wie werk niet vanzelfsprekend is. Zij verrichtte werkzaamheden binnen productie en techniek en had volgens het UWV een ernstige beperking. Na haar onverwachte afwezigheid probeerde Pantar haar telefonisch en schriftelijk te bereiken. Ook werden afspraken met de bedrijfsarts gemaakt. Geen van deze pogingen leidde tot contact. Uiteindelijk werden naast de politie ook zorginstanties en de gemeente betrokken bij de situatie.

Ook nadat agenten de vrouw thuis hadden gevonden, bleef een reactie richting Pantar achterwege. De politie had haar verzocht contact op te nemen, maar dat gebeurde niet. Aangetekende correspondentie van de rechtbank bleef onbeantwoord. Na ongeveer drie maanden zette de werkgever de salarisbetaling stop. Ruim een jaar na de eerste verzuimdag vroeg Pantar de rechter de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Volgens de rechter had de organisatie voldoende geduld betracht en niet onmiddellijk naar ontslag gegrepen als oplossing.

De rechter oordeelde dat ook een sociale werkgever niet onbeperkt een dienstverband hoeft voort te zetten wanneer een werknemer langdurig onbereikbaar blijft. Een onmiddellijk ontslag zonder vergoeding werd echter afgewezen. Door de ernstige psychische problematiek van de vrouw kon opzettelijk of kwaadwillig handelen niet worden vastgesteld. Haar arbeidsovereenkomst eindigt op 20 november, met behoud van het recht op een wettelijke transitievergoeding. De vrouw verscheen niet op de zitting. Over haar welzijn en eventuele begeleiding bestaat geen duidelijkheid.